崗位名稱

數量

年齡及性別

學歷及專業

薪資福利待遇

崗位職責

崗位要求

一線員工

10人

18-38歲男女不限

初中以上

飯補/住宿當月繳納五險4000-5000

1、在車間主管、組長指導下開展工作，服從管理

2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司規章制度

3、嚴格按照工藝流程與設備操作規程進行作業

4、要有品質觀念和工作責任心，各工序檢查前工序作業品質

5、堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成生產任務

初中以上學歷，年齡20-38周歲，吃苦耐勞、服從管理

實驗員

5

18-38歲男女不限

大專以上

4000-6000

1.在部門領導下進行實驗室日常分析檢測實驗操作，觀察實驗現象并做好相關記錄；

2.配合本部門研發工程師根據項目需要所進行的綜合類實驗操作；

3.實驗室樣品的接受保存分類管理；

4.實驗室的基礎管理；

5.部門領導臨時交代的

1.化學、化工、分析化學、石油化工等相關專業，?？苹虮究茖W歷。

2.有實驗室實習或實踐工作者優先；

生產組長

5

18-38歲男女不限

高中以上

6000-8000

1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求；

2、現場管理、維護車間秩序及各項規章制度、推進5S進程

3、生產過程出現異常及時向上級領導反饋并處理

1、一年以上生產管理經驗、熟悉生產產品工藝流程

2、對各項生產設備、儀器的使用方法熟練，具有團隊精神和；

3、良好的學習能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協調、抗壓能力強。

生產主管

3

大專以上

6000-10000

1、編制生產部門年度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性。

3、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表。

4、指定生產部年度培訓計劃經批準后協助培訓部門實施。

5、協助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。

6、組織實施生產的5S管理。

7、完成上級分配的其他任務。

研發工程師

2

18-38歲男女不限

大專以上

6000-10000

1.從事鋰電行業3年以上，大專學歷以上，電化學專業優先；

2.對鋰電相關知識有深刻了解，且對鋰電材料特性有了解，并能夠開發新材料和新產品；

3.能夠熟練掌握市場行情，對接客戶需求，并能夠對安全性、電性能、成本做出較大改善；

4.工作態度積極，任勞任怨，基本功扎實，具有吃苦耐勞精神

1.負責部門新材料開發和新型號開發，對產品設計非常熟悉；

2.負責小試線的制程和試驗室數據匯總、報告管理；

3.負責小試車間原材料的匯總和管理；

4.負責制程前段工序的產線異常處理、產能提升、合格率改善等工

機修

3

18-38歲男女不限

大專以上

4000-6000

1.負責區域設備報修的應急檢修，確保機器正常運行。

2.負責區域設備做好修理后應記錄，建立設備維修臺賬。

3.負責區域環境衛生、設備工具規整擺放及安全工作。

4.維修設備原則上不影響正常經營，以預防為主，防患于未然作為工作重點;?

5.完成上級交辦的其它工作。

(1) 全日制大專學歷，機電一體化或電氣自動化相關專業的應屆畢業生

(2) 具有判斷設備機械故障的能力，且較強的動手能力與學習能力；

(3) 有較強的責任心、良好的團隊協作能力、溝通能力，謙虛踏實。